TX Zenith - шаблон joomla Mp3

Контакты в шапке

Есть вопросы? Звоните +7 (977) 833-79-04

Как правильно поощрить или поздравить ваших сотрудников?

В интересах руководства любой компании сделать условия труда для своих сотрудников максимально комфортными. Об этом написано немало книг, статей и материалов. Даже самое небольшое предприятие должно заботиться о своих сотрудниках, поощряя их за ответственность, старание и прививая им всё больший интерес к работе. Этот вопрос больше касается лояльности, которую можно хорошо поднять, увеличив зарплату, поощрив сотрудников материальными и нематериальными способами. Бывают и другие причины поощрить или отметить того или иного сотрудника. И причин таких может быть огромное множество. Во-первых, индивидуальные праздники сотрудников, дни рождения, юбилеи и так далее.

Было бы странно и не очень красиво со стороны руководителя не поздравить сотрудника с круглой датой, который потратил множество сил и времени на развитие его детища. Во-вторых, общие праздники, какими являются, к примеру, Новый Год, 23 февраля, 8 марта. В-третьих, в честь успешного окончания проекта или начала другого, более крупного или интересного замысла, зачастую хочется отблагодарить и воодушевить сотрудников, чтобы те в свою очередь чувствовали непосредственное участие в вашем успехе и хотели работать с полной отдачей. В-четвёртых, самим работникам тоже не стоит забывать о подарках своему руководству. А выбрать подарок начальнику в наше время дело весьма проблематичное. Мы решили подойти к этому вопросу серьезно, не только предоставив вам некоторые варианты для решения вышеперечисленных проблем, но и указав верные пути для воплощения этих самых вариантов в жизнь.

Кому это будет удобно? Ну, в первую очередь, конечно же, руководителям, которые столкнулись с проблемой выбора подарков для своих сотрудников. А так же всем тем, кто желает сделать подарок коллегам или своему начальству, учитывая специфику работы и должности. Согласитесь, не каждая компания может себе позволить делать сотрудникам такие подарки, как автомобили, квартиры и другое в том же роде. Но и такие презенты, как вазы, цветы и сервизы – тоже весьма приелись. Можно выдумать что-то более оригинальное, но ведь сотрудников много, и придумывать для каждого коллеги и по каждому поводу персональный подарок очень нелегко.

Мы готовы предложить вам оригинальное решение, которое обязательно вас заинтересует. А именно – подарите вашим подчинённым или вашему любимому шефу подарки из кожи, среди которых могут быть подарки с нанесением логотипа вашей компании. В чём преимущества? Предположим, в ваш отдел рекламы (можно привести в пример любой другой отдел) устраивается сотрудник и медленно, но уверенно идёт в гору по карьерной лестнице. Ознаменовав праздничную дату подарком с логотипом компании, вы тем самым чётко намекнёте этому сотруднику, что вы и дальше рады видеть его в рядах вашего персонала и что карьера его только начинается. Ибо всегда подарки с логотипом символизируют благодарность самой компании и его руководства по отношению к сотрудникам.

Намечается большой праздник или вы завершаете работу над очень крупным проектом – это хороший повод дарить подарки. Подарите в честь определённого события подарки из натуральной дорогой кожи, каждый из которых будет приятен, и главное, полезен для любого человека в быту и на работе. Памятный презент непременно будет мотивировать его к плодотворной работе с вами в дальнейшем.

Что именно подарить? Да что угодно. Благо, наш каталог большой и в нём найдутся подарки для любых событий и торжеств. Предлагая несколько коллекций, от бюджетных до люкс - класса, мы учитываем разные финансовые возможности компании. Теперь, если вы ищите подарки для мужчин, подарки для женщин, подарки руководителю, а так же подарки с нанесением логотипа, всё это вы сможете найти здесь. Добро пожаловать в мир стиля и элегантности, практичности и делового имиджа. Своими подарками вы обязательно доставите радость вашим сотрудникам, ведь эти подарки будут изготовлены лучшим производителем кожаных товаров в России. Здесь вы точно не прогадаете.